銀行業務体験学習プログラム
考えられないことに備えてどのようにトレーニングしますか？
体験的な学習シナリオにより、本では教えられない状況に従業員が備えることができます。
紙幣が窓口カウンターを横切って滑る様子を想像してみてください…
一か八かの状況になるかもしれません。
現金をすべて入れてください
このバッグの中に。
従業員は次のことを成功させるための訓練を受けていますか?
- どのような状況で警報を鳴らすべきか知っていますか?
- メモを保管しますか?
- 犯人が何を着ていたか覚えていますか?
- 彼らは何に触れたのでしょうか？
- 目に見えるタトゥーはありましたか？
- 銃はありましたか？どんなタイプ？
- スピーチのパターンを覚えていますか?身長？目の色？衣類？
- 彼らは徒歩または車で出発しましたか?
バーチャルリアリティトレーニング
- 経験的な学習を利用して本能的なレベルで教える
- 現実を反映し、深い関与を必要とすることで、予測可能な学習を生み出します。
- 従業員の定着率を高め、離職率を減らす魅力的なトレーニング プログラムを作成します。
Abstract は、次のようなさまざまなインタラクティブなトレーニング モジュールを提供します。
- ハイステークストレーニング
- 顧客サービス
- OFACの手順
- 偽造トレーニング
- 承認トレーニングを確認する
- 高齢者虐待の特定
- 不審なアクティビティ/危険信号への対処
- 機密保持
- 面接テクニック
トレーニング分析を最大限に活用する
当社のバックエンドである HUBxr は、定量的なトレーニング メトリクスを LMS に接続するため、トレーニングの詳細なレポートと検証を簡単に行うことができます。
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